WYZWANIA

ROZWIĄZANIA

LUKI W REGULACJACH KRAJOWYCH

W krajach rozwijających się, gdzie produkowana jest większość dzisiejszej odzieży, praktyki zarządzania nie promują w wystarczającym stopniu godnej pracy ani nie chronią praw pracowników.

MIĘDZYNARODOWE PRAWA CZŁOWIEKA

SA8000 opiera się na międzynarodowych zasadach praw człowieka. Jest to najwyższy standard praw pracowniczych i zapewnia ochronę praw pracowników fabryk KOKOworld.

SŁABA POZYCJA NEGOCJACYJNA

Szacunek dla związków zawodowych nie jest powszechny, co stawia pracowników na słabej pozycji na rynku pracy. Nawet w krajach, w których obowiązują przepisy o wolnym zrzeszaniu się, członkowie związków nadal spotykają się z dyskryminacją i prześladowaniem.

WZMOCNIENIE POZYCJI PRACOWNIKÓW

Głos pracowników jest silniejszy, kiedy działają razem. Dzięki SA8000 mamy pewność, że pracownicy KOKOworld mają zapewnione prawo do zrzeszania się w związki zawodowe i prowadzenia negocjacji zbiorowych, co sprawia, że ich pozycja na rynku pracy jest silniejsza.

MARNE PŁACE

Branżowe zarobki minimalne nie zapewniają utrzymania pracownikom fabryk. Co więcej,  wiele fabryk nie płaci nawet płacy minimalnej.

SPRAWIEDLIWA PŁACA

SA8000 respektuje prawo pracowników do otrzymania wystarczających środków na życie, upewniając się, że pracownicy fabryk KOKOworld otrzymują wynagrodzenie, z którego mogą się utrzymać.